7 Alasan Mengapa Anda Perlu Bekerja Untuk Sebuah Perusahaan Besar

Perusahaan besar cenderung dianggap membosankan dan tidak menentu. Semua tindakan nyata dan kesenangan adalah di startup kecil (sebaiknya Web 2.0 saat ini). Yah, saya menjalankan perusahaan saya sendiri sekarang dan saya tidak akan pernah kembali. Tetapi saya sangat senang saya bekerja di perusahaan besar. Inilah alasan saya mengapa:

Kami Merupakan Konveksi Kaos Family Gthering untuk perusahan besar maupun kecil

1. Anda belajar banyak sekali. Anda bisa melihat yang baik, yang buruk dan yang jelek. Anda melihat banyak ide yang sangat bagus (seperti kontrol sumber yang tepat) dan beberapa ide yang tidak begitu bagus (seperti bagaimana tidak memotivasi orang).

Meskipun perusahaan besar mungkin tidak tampak sangat menarik, pasti ada beberapa hal yang benar untuk menjadi besar di tempat pertama. Belajar dari ini. Dan bahkan organisasi yang paling biasa-biasa saja pun menyembunyikan kantong-kantong keunggulan di mana orang-orang masih peduli dan bertempur dengan teguh untuk menjaga semuanya berjalan. Mereka adalah orang-orang paling pintar yang pernah Anda temui, memadukan keterampilan teknis yang hebat dengan kemampuan mengelola tanpa anggaran dan kecerdasan politik yang besar.

2. Anda bisa bekerja dengan banyak orang pintar. Saya sedikit sombong – saya suka dengungan intelektual bekerja dengan orang pintar. Dan Anda masih dapat menemukan banyak dari mereka diperas menjadi beberapa departemen di perusahaan besar.

Banyak orang pintar tinggal di bisnis besar karena mereka menikmati apa yang mereka lakukan, mereka memiliki keluarga / tanggung jawab dan tidak dapat mengambil risiko untuk pergi. Anda akan diturunkan satu atau dua orang oleh peretas tua yang bijaksana yang melakukan hal ini saat Anda masih di sekolah, makan konsultan bereputasi 20 orang untuk sarapan dan memiliki beberapa kisah hebat untuk diceritakan. Dan Anda akan mendapatkan berbagai usia – mari kita hadapi itu, sebagian besar startups menganggap Anda melewatinya jika Anda berusia lebih dari 23 tahun.

3. Anda menjadi bagian dari komunitas / diaspora besar. Saya dulu bekerja di perusahaan besar 12 tahun yang lalu. Saya masih tetap berhubungan dengan orang-orang di sana, saya bertemu mantan rekan kerja di banyak tempat yang tidak terduga dan orang-orang mengingat saya. Jaringan semacam itu tidak ternilai harganya.

Baca : Kaos Gathering Murah

Bahkan di usia media sosial, masih sering tentang siapa yang mengenal Anda dan tahu Anda dapat melakukan pekerjaan dengan baik. Jika bos Anda melakukan proyek yang sukses, ia akan sering mencari “menyatukan kembali band” untuk pertunjukan lain beberapa tahun kemudian. Perusahaan besar memberi Anda kesempatan untuk mengesankan dan berakhir di buku alamat banyak calon pembeli. Dan mereka akan menerima panggilan Anda ketika Anda memiliki sesuatu untuk dijual dan mengatur pengenalan untuk Anda tentang kekuatan kinerja masa lalu Anda.

4. Mereka memiliki banyak keistimewaan. Aku rindu kantin, gym olahraga, dan ‘ekstra’ lainnya. Dan ‘pelatihan’ minggu itu di Amsterdam atas biaya perusahaan. Itu sangat menyenangkan!

Anda tidak akan dikirim dalam kursus pelatihan selama seminggu untuk menggunakan Oracle atau memiliki MBA paruh waktu yang didanai sepenuhnya saat startup boot-strapping. Mereka mungkin membelikan Anda sebuah buku dari O’Reilly jika Anda benar-benar beruntung. Jadi ambil kesempatan ini untuk mempelajari beberapa keterampilan, dapatkan beberapa kualifikasi dan bersenang-senang dengan biaya orang lain. Apakah Anda benar-benar ingin bekerja 100 jam seminggu sepanjang hidup Anda dalam mengejar impian?

5. Anda belajar seni politik. Bagi banyak orang, perusahaan besar adalah tempat Anda menyadari bahwa ini bukan hanya tentang teknologi. Sebuah perusahaan besar menyediakan banyak peluang untuk memperoleh diplomasi dan keterampilan politik.

Setelah Anda meninggalkan perusahaan besar, Anda akan dapat menggunakan keterampilan ini karena Anda akan menginginkan beberapa perusahaan besar sebagai pelanggan – mereka memiliki uang untuk dibelanjakan (dan karena itu bukan milik mereka, mereka cenderung menawar lebih sedikit), mereka dapat memberi Anda kontak dengan yang lain. klien potensial, mereka membeli barang-barang dan mereka ingin memperbarui kontrak dukungan tahunan mereka. Jadi, Anda perlu memahami bagaimana fungsinya.

6. Anda punya waktu untuk berefleksi. Di perusahaan kecil atau perusahaan rintisan, sering kali Anda merasa bahwa Anda memeras seumur hidup setiap hari. Perusahaan besar tidak bergerak dengan kecepatan yang sembrono sehingga Anda punya waktu untuk belajar dan berefleksi.

Perusahaan besar cenderung bergerak lambat, konsensus tanpa mengambil risiko. Terkadang ini sebenarnya hal yang baik. Saya dapat menyebutkan satu perusahaan media besar yang menghindari menghabiskan jutaan dengan strategi konyol dalam booming dotcom – butuh waktu lama untuk memutuskan apa yang harus dilakukan sehingga dotcom bust tiba lebih dulu …

Anda mungkin juga menghargai keamanan relatif, ketenangan, dan kesempatan untuk mengatur hidup Anda. Setelah Anda bergabung dengan startup, itu umumnya akan menjadi mode ‘kursi celana Anda’ permanen.

7. Anda mendapatkan garis dasar. Kemudian Anda pergi dan mencoba melakukannya dengan lebih baik.

Buat daftar dan lihat berapa banyak ‘ambisi berharga’ yang bisa Anda patuhi atau apakah akhirnya Anda menyerah dan sadar bahwa Anda juga perlu memiliki manajemen ‘tengah’ untuk membuat semuanya berjalan lancar.

Itu sebabnya saya sangat senang saya bekerja di perusahaan besar. Bagaimana denganmu?

Untuk Pemesanan Kaos Family Gathering Terbaik Kontak www.nmclothing.co.id